为坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和省委、省政府、市委、市政府的工作要求，全力以赴促进残疾人就业工作，不断提升残疾人就业服务质量和效益，近日，保山市人民政府印发了《保山市促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024））》，多举措抓实残疾人就业。

一是聚集多方力量，拓展残疾人就业渠道。开展机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。创新残疾人按比例就业形式，对符合条件的就业创业残疾人，按规定落实相关就业补贴政策。落实残疾人集中就业单位税费优惠、政府优先采购等扶持政策；开展国有企业安排残疾人就业行动。国有企业要充分发挥示范引领作用，带头按比例安排残疾人就业；开展民营企业安排残疾人就业行动。营企业要积极吸纳残疾人就业，聚焦就业岗位开发，抓实“圆通助残就业项目”“一心助残就业行动”等专项工作，探索“政企合作、产业助残”新模式；开展残疾人组织助残就业行动。充分发挥街道、社区、残疾人亲友组织、慈善组织、爱心企业等各方作用，推动辅助性就业加快发展。

二是关注重点人群，抓实四项帮扶行动。抓实农村残疾人就业帮扶行动。部门加强协调联动，建立工作机制，精准掌握保山在校残疾人大学生数据，建立“一生一策”就业服务档案；开展“一对一”精准服务。抓实残疾人大学生就业帮扶行动。抓实盲人按摩就业促进行动。推广“助盲脱贫”“一心助残”助盲就业项目，打造具有保山特色的盲人保健按摩行业规范化、标准化、品牌化连锁运营模式；抓实就业困难残疾人就业帮扶行动。依托“阳光家园”“残疾人之家”、残疾人托养机构等促进具有一定劳动能力的智力、精神和重度肢体残疾人实现就业。

三是盯紧提质增效，落实两项提升行动。开展残疾人就业服务提升行动。做好全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”有关工作，按照规定落实保障条件；开展残疾人就业服务“四个一”活动，为残疾人搭建更加畅通便捷的就业渠道；开展残疾人职业技能提升行动，推进“技能保山”行动，对有就业需求和就业条件的未就业残疾人开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训，培养一批适应保山市产业发展的残疾人技能人才。不断增强全市残疾人获得感、幸福感、安全感。