近年来，龙陵县残联把廉政风险防范管理工作作为推进反腐倡廉工作的重要内容来抓，采取“六个到位”的方式确保了整项工作顺利开展，并取得一定成效。

一是组织领导到位。为确保廉政风险防范管理工作顺利开展并取得实效，成立了以理事长为组长的“廉政风险防范管理工作领导小组”，下设办公室在综合办，负责各阶段工作的落实和材料的收集、整理、汇总和上报工作。同时制定了具体的实施方案，确保了各项工作的顺利开展。

二是查找风险到位。把查找风险作为廉政风险防范管理的重要环节，突出查找领导班子及成员、财务人员、办证人员、康复人员的风险点。共查找到领导班子及成员风险点9个、各类重点岗位人员风险点4个。

三是防范措施到位。在查准风险点的基础上，明确风险责任，结合岗位实际，制定具体的风险防范管理措施，倡导“清白做人，干净干事”的廉政理念，做到在工作中不谋取私利、不增加群众负担，自觉遵守《廉政准则》各项规定。共制定风险防范措施43条。

四是监控考核到位。根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、各负其责。通过信息监测、定期自查、上级检查、民主评议等方式，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。建立和落实廉政风险管理考核制度，考核工作与年度工作目标考核等结合进行。

五是操作规程到位。根据考核评估结果，纠正存在问题，完善工作程序，采取奖优罚劣，对失察失管失教或违规违纪者给予组织处理或纪律处分。同时，结合新形势、新任务、新要求，及时调整风险内容和防控措施，逐步建立健全监督检查、考核评估和责任追究等长效机制。

六是监督把关到位。在风险防范管理工作中，每一阶段的工作都主动向联系纪工委监察分局汇报，争取纪工委监察分局的指导，查找出来的风险点、制定的风险防范措施等关键环节报请联系纪工委监察分局把关，确保了整项工作科学有序开展并取得一定实效。