保山市认真贯彻落实习近平总书记“对残疾人格外关心、格外关注”的重要指示批示，树牢“就业就是最大的民生”思想，多措并举，上下联动，“十四五”以来以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，高位推动落实残疾人就业创业扶持政策，千方百计加大残疾人职业技能培训力度，做实做细“五个落实”残疾人就业服务质量不断提升，效益不断显现。近期，省级督导组对 54 个省委省政府三年行动 2024 年上半年推进落实情况进行了评价，我市促进残疾人就业三年行动实施情况被评为“做得好”。

一是咬定目标抓落实。在市委市政府的坚强领导下，全市各级残联深入贯彻落实省委省政府稳定和扩大就业要求，紧盯2024年全省落实12万人保山860名残疾人就业指标任务。通过访企拓岗、入户动员等方式，多渠道拓展就业岗位。截至目前，全市开发残疾人岗位340个，走访残疾人家庭380户，组织招聘会26场次，实现新增残疾人就业900人，提前顺利完成目标任务。二是整合资源抓落实。市残联严格按照省级下达资金计划，对就业项目任务进行分解，督促县级残联抓实“助残就业十百千万工程”就业创业行动计划项目。各级残联进一步强化和完善残疾人就业政策措施，优化残疾人就业创业扶持体系，不断促进残疾人就业创业。对就业年龄段内、有营业执照且具有一定创业规模的残疾人户由乡镇残联初审，县级残联对申报户进行实地考察、市残联进行材料复审的方式进行申报。截至目前，全市共扶持残疾人创业就业示范点1个，残疾人就业创业示范领军人1个，残疾人创业就业示范户125户，残疾人个体创业户100户。三是同向发力抓落实。全市各级残联加强与财政、教育、民政、人社、税务等相关部门的横向沟通和协同配合，市级分管领导亲自安排部署，市残联主要领导、分管领导带头深入基层调研走访，深入各级各部门主动沟通对接，基层残联组织上下联动，进一步凝聚工作合力，积极主动向党委分管领导、政府联系领导汇报残疾人就业工作成效和存在的困难问题，适时寻求解决办法。同时，各级残联会同财政、税务积极宣传动员机关事业单位带头安排残疾人就业“十项行动”，抓实全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”年审工作，真正履行好“代表、服务、管理”职能职责，高质量推动残疾人就业创业新局面。截至目前，各级政府召开联席会议8次，入户走访380人次。

四是创新思路抓落实。强化就业指导、岗位开发等措施，抓实“走访拓岗促就业”活动，通过“走出去”和“请进来”相结合。会同红河州及迪庆州交叉走访了机关、事业、企业、高校、人力资源和社会保障服务机构等用人单位，了解用工单位就业需求，拓展适合残疾人就业的岗位，共计走访160家用人单位，开拓残疾人就业岗位360余个。精准服务应届大中专毕业生，以全国残疾人就业与职业培训信息管理系统数据为依据，毕业生推荐会为载体，掌握残疾人毕业生就业状态、就业服务需求等情况，使残疾人毕业生充分享受求职补贴、就业创业扶持等政策，实现年度残疾人高校毕业生建档率100%，就业服务率100%，残疾人大中专生就业率达到80%以上。多措并举，着力推荐培养残疾人优秀人才，云南省第七届残疾人职业技能竞赛，姚省昌获移动互联网小程序开发项目的第一名，黄从书获男女装制作第三名，段锡洪获调饮师和第五名、杨兴兰获中式面点第五名，李燕花获美甲第六名，杨建安获得木雕第七名，保山代表队最终获得团体总分第六并获“优秀组织奖”。精心组织实施残疾人职业技能培训、农村残疾人实用技术培训等项目，及时帮助残疾人掌握一技之长，促进残疾人多渠道就业，以确保残疾人群体能够获得更多的就业机会。截至目前，2024年已开展残疾人职业技能培训18期 502人；规范化打造盲人按摩机构62家实现就业116人，创新开展校企合作专项技能扶贫玉石雕刻培训项目，实施三年工匠大师全免费培训模式属全省全国首创，得到了中国残联和省残联的充分肯定，同时，培训基地被中国残联确定为第二批全国残疾人文化创意产业基地，目前已招生130名学员，毕业生就地就近就业，有效提升残疾人就业能力，有效提高困难残疾人家庭增收。

五是转变作风抓落实。各级残联始终把作风革命、效能革命贯穿于全市落实残疾人就业工作全过程，牢固树立效率意识，务实重行。工作中注重责任落实和跟踪问效，对于出现的问题狠抓末端落实，坚持举一反三，全面排查整改。通过一系列有力措施，千方百计抓实了残疾人培训、就业、创业工作，圆满完成了残疾人就业任务。