授人以鱼 不如授人以渔：隆阳区残联促进残疾人就业走访拓岗

授人以鱼 不如授人以渔：隆阳区残联促进残疾人就业走访拓岗

就业是最大的民生，促进残疾人就业更是重中之重，是促进残疾人“平等、参与、共享”成果，树立“自立、自信、自强”的重要抓手。8月14日隆阳区残联工作人员对隆阳区永盛街道辖区内的相关企业进行促进残疾人就业走访拓岗工作。此次走访旨在深入了解残疾人在就业方面的实际情况，推动社会对残疾人就业的关注和支持，以促进残疾人就业。

在走访过程中，区残联的负责人与被访企业的相关负责人进行了深入交流。残联负责人充分说明了按比例安排残疾人就业方面对企业的政策优惠，详细了解企业在招聘残疾人方面的企业政策、待遇、工种以及残疾人在企业的工作状况和面临的困难。

此次被访的云南长坤新材料科技有限公司、云南丹迪新材料科技有限公司、云南格律丝新材料有限公司均表示，企业对残疾员工有需求并一直致力于为残疾人提供就业机会，同时采取了一系列措施来促进他们的就业。公司不仅在招聘过程中注重残疾人的能力和特长，还为他们提供了必要的培训和辅助设备，以帮助他们更好地适应工作环境。虽然，企业在用工过程中仍然面临一些困难和挑战，但是在以后的生产过程中将进一步结合自身企业实际，开发更多适合残疾人工作的岗位，履行企业扶残、助残的社会责任。

在走访结束时，残联工作人员对被访企业在残疾人就业方面所做的努力给予了肯定，参观了企业的生产车间环境，生产流程和工艺。

最后，根据被访企业的生产需求，双方一致达成“由残联组织有劳动能力且有就业意愿的残疾人，再由企业进行面试的专项招聘会”解决三家企业对残疾人员工的需求。